A CHI SI RIVOLGE

La TAA si rivolge sia a nuovi utilizzatori di test sia a chi già li utilizza e desidera approfondirne la conoscenza e l'applicazione.

In particolare, a:

  • Specialisti, Professionisti e Responsabili di Talent Management
  • Specialisti, Professionisti e Responsabili di Sviluppo, Formazione e Recruiting
  • Generalisti e Responsabili della funzione Risorse Umane
  • Selezionatori e Head Hunter
  • Specialisti di lavoro somministrato
  • Consulenti di Risorse Umane
  • Coach
  • Psicologi del lavoro

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